Talento
Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar
Prácticas curriculares, extracurriculares y ofertas de empleo
Desarrollo de tu carrera profesional en una empresa en plena expansión
Estabilidad laboral en un entorno de trabajo cercano y apasionado
Formación profesional como uno de los ejes estratégicos de la compañía
Impulsamos la incorporación de personal jóven al mercado laboral con programas de prácticas o becas.
Incorporamos a nuestros departamentos personal en prácticas que continúan con nosotros su formación y adquieren los pilares profesionales que les permiten desarrollarse en el futuro.
Actualmente contamos con convenios de colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, Universidad de Alcalá de Henares y Universidad Europea de Madrid.
El 40% del personal de prácticas termina finalmente incorporándose a la plantilla de ALZA.
Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso en el que la participación de las mujeres supera ampliamente la media nacional en el ámbito de la construcción, un sector históricamente masculinizado. Este logro refleja nuestro compromiso real y constante con la integración de talento femenino en todas las áreas de la compañía.
Nuestra política de igualdad no es solo una declaración de intenciones: es parte de nuestra cultura corporativa. Impulsamos la formación, el desarrollo profesional y la promoción interna de todas las personas sin distinción de género, fomentando un entorno inclusivo, seguro y respetuoso.
Sabemos que cada proyecto que llevamos a cabo es también una oportunidad para construir un futuro más equitativo, por eso trabajamos con proveedores, clientes y colaboradores que comparten nuestros valores de respeto, inclusión y responsabilidad social.
En ALZA OBRAS Y SERVICIOS, no solo construimos viviendas: construimos igualdad.
